Lingkungan Teknik

TUGAS SOFTSKILL

PENGETAHUAN LINGKUNGAN

 

Disusun Oleh :

Nama/NPM                : 1. Helvetica Dama Dhira Putra      / 34413011

                                      2. Muhammad Reza Supratman   / 36413091

                                      3. Mikhail Imam Efraim                / 35413489

                                      4. Trisandy Pratama                       / 38413991

                                      5. Wisnu Dwi Cahyo                       / 39413347

Kelas                           : 3ID08

JURUSAN TEKNIK INDUSTRI

FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI

UNIVERSITAS GUNADARMA

BEKASI

2016

Lingkungan berperan penting dalam kelangsungan hidup manusia. Interaksi antara manusia dengan lingkungan atau lingkungan dengan manusia dapat saling mempengaruhi satu sama lain. Dampak yang terjadi dapat baik atau buruk bagi manusia dan lingkungan sesuai dengan tindakan apa yang kita lakukan. Manfaat mempelajari pengetahuan lingkungan khususnya bagi insinyur teknik industri adalah agar dapat menyesuaikan kondisi lingkungan kerja dengan kondisi pekerja agar pekerja dapat bekerja secara nyaman dan optimal serta terjaganya keselamatan dan kesehatan pekerja.

Berikut pengertian lingkungan menurut beberapa ahli  

 Menurut Kamus Cambridge

“environtment (surrroundings) is the ​conditions that you ​live or ​work in and the way that they ​influence how you ​feel or how ​effectively you can ​work.”

*Lingkungan adalah kondisi dimana kau tinggal atau bekerja yang mempengaruhi apa yang kau rasakan dan seberapa efektif kau bekerja*

Menurut Darsono (1995)

Pengertian lingkungan bahwa semua benda dan kondisi, termasuk manusia dan kegiatan mereka, yang terkandung dalam ruang di mana manusia dan mempengaruhi kelangsungan hidup dan kesejahteraan manusia dan badan-badan hidup lainnya.

Menurut Munajat Danusaputra

Lingkungan adalah Semua benda dan kondisi termasuk di dalamnya manusia dan aktifitasnya, yang terdapat dalam ruang dimana manusia berada dan mempengaruhi kelangsungan hidup serta kesejahteraan hidup dan jasad renik lainnya.

Menurut Otto Soemarwoto

Lingkungan adalah jumlah seluruh benda dan keadaan yang terdapat didalam ruang yang ditempat dimana mempengaruhi kehidupan kita. Secara teoritis bahwa pada ruang itu tak terbatas untuk jumlahnya, namun secara praktis pada ruang tersebut selalu diberikan batasan menurut sesuai kebutuhan yang bisa ditentukan, semisal: sungai, laut, jurang, faktor politik ataukah faktor lainnya.

Berikut adalah pembahasan lingkungan dalam bidang teknik

Menurut sarwono (2005) “Lingkungan kerja adalah lingkungan dimana pegawa/karyawan melakukan pekerjaannya sehari-hari”. Lingkungan kerja yang kondusif memberikan rasa aman dan memungkinkan para pegawai untuk dapat berkerja optimal. Lingkungan kerja dapat mempengaruhi emosi pegawai. Jika pegawai menyenangi lingkungan kerja dimana dia bekerja, maka pegawai tersebut akan betah di tempat kerjanya untuk melakukan aktivitas sehingga waktu kerja dipergunakan secara efektif dan optimis prestasi kerja pegawai juga tinggi. Lingkungan kerja tersebut mencakup hubungan kerja yang terbentuk antara sesama pegawai dan hubungan kerja antar bawahan dan atasan serta lingkungan fisik tempat pegawai bekerja.

Jenis Lingkungan Kerja

1). Lingkungan Kerja Fisik Menurut Sarwono (2005) “Lingkungan kerja fisik adalah tempat kerja pegawai melakukan aktivitasnya”. Lingkungan kerja fisik mempengaruhi semangat dan emosi kerja para karyawan. Faktor-faktor fisik ini mencakup:

1. Penerangan

2. suhu udara 

3.  sirkulasi udara 

4.  ukuran ruang kerja

5. suara bising  Suhu udara di tempat kerja, luas ruang kerja, kebisingan, kepadatan, dan kesesakan. Faktor-faktor fisik ini sangat mempengaruhi tingkah laku manusia.

2). Lingkungan Kerja Non Fisik Lingkungan kerja non fisik ini merupakan lingkungan kerja yang tidak bisa diabaikan. (Sarwono, 2005) perusahan hendaknya dapat mencerminkan kondisi yang mendukung kerja sama antara tingkat atasan, bawahan maupun yang memiliki status jabatan yang sama di perusahaan. Kondisi yang hendaknya diciptakan adalah suasana kekeluargaan, komunikasi yang baik dan pengendalian diri. Membina hubungan yang baik antara sesama rekan kerja, bawahan maupun atasan harus dilakukan.

Menurut Sutalaksana (1979) kondisi lingkungan kerja yang mempengaruhi kegiatan manusia ada beberapa faktor yaitu:

1.      Temperatur

Nilai Ambang Batas Iklim Kerja Indeks Suhu

2.      Pencahayaan

Pencahayaan sangat mempengaruhi kemampuan manusia untuk melihat obyek secara jelas, cepat tanpa menimbulkan kesalahan kebutuhan akan pencahayaan yang baik akan makin di perlukan apabila  kita mengerjakan suatu pekerjaan yang memerlukan ketelitian penglihatan.

Tingkat Penerangan Berdasarkan Jenis Pekerjaan

3.      Kebisingan

Menurut Doelle (1993): “suara atau bunyi secara fisis merupakan penyimpangan tekanan, pergeseran partikel dalam medium elastis seperti misalnya udara. Secara fisiologis merupakan sensasi yang timbul sebagai akibat propagasi energi getaran dari suatu sumber getar yang sampai ke gendang telinga.”

Nilai Ambang Batas Kebisingan

Sumber :

http://www.gurupendidikan.com/pengertian-lingkungan-menurut-para-ahli/

http://pengertian.website/pengertian-lingkungan-menurut-para-ahli/

http://eprints.ung.ac.id/4625/6/2013-1-26401-561307001-bab2-26072013040731.pdfi/t